עידן יקר,
לאחר שנים רבות של שיתוף פעולה בחשיבה ובנייה של תהליכי פיתוח מקצועי איכותיים, חדשניים ורלוונטיים לציבור עובדי ההוראה בעיר ירושלים, אני מבקשת להודות לך ולצוות המצוין של פ.ל.ג.
אני מעריכה מאוד את השיח המקצועי, המקצוענות, הגמישות להתאים ולדייק , ההקשבה והאדיבות שלך כמנכ"ל ושל חברי הצוות המסורים שהובילו והנחו בהצלחה תהליכי למידה הן במרכז הפסג"ה והן בבתי ספר שונים בעיר.
בהערכה רבה
מיכל סטולר
פסג"ה ירושלים
מנהלת מרכז פסג"ה ירושלים לשעבר
צמרת היקרה,
איזו שנה מאתגרת הייתה לנו, ואיזה מזל שזכינו בך.
איזה מזל שאת הייתה העוגן של כולנו עם הרבה הקשבה, התאמה ודיוק.
תודה עידן שהענקת לנו את צמרת.
תודה עידן שאפשרת לנו לצעוד יחד איתה ולהתאים לנו את הצרכים
בטוחה שנמשיך כך יחד לדייק את הדרך.
בברכה,
סיגל לייר
מתכללת פיתוח מקצועי קדם יסודי
פסג"ה פ"ת
פסג"ה פ"ת
מתכללת פיתוח מקצועי קדם יסודי בפסג"ה פ"ת
עידן שלום,
מבקשת להודות לך ולמנחה שי על סדנא מרתקת בנושא מישחוק תהליכי למידה,
המורות שהשתתפו בסדנא זו בת שלושת המפגשים יצאו מאושרות ומועשרות בכלים פרקטיים למישחוק תהליכי למידה,
שי העביר את הסדנא בצורה מעניינת, יצר קשר טוב עם המורות והביא לכך שהגיעו בחיוך לכל אחד משלושת המפגשים!
בברכה,
איילת דליות
עיריית רעננה
מנהלת "דרך רעננה": מרחב הכשרה והתפתחות מקצועית במנהל החינוך
עידן היקר,
תודה לך על קורס מרתק ומעשיר לפיתוח מנהלי התחומים שבנית במיוחד עבור עיריית חיפה.
הקורס בהובלתה של ענת גלר היה מעניין, מעשיר, מפתח ומותאם בצורה מדויקת לקצב ההתקדמות
של הקבוצה ולמאפייניה.
בנוסף לתכנים חדשניים ומגוונים ולתכנית הפיתוח שנבנתה, עודדה ענת את המנהלים לשתף בידע
ובניסיונם האישי ובכך יצרה למידת עמיתים מיטבית.
היה זה בין הקורסים המשמעותיים והזכירים ביותר השנה ועל כך תודתי הרבה.
בנוסף, ראוי לציין את הארגון המופתי, המקצועיות והאדיבות של צוות פ.ל.ג. בניהול הקורס.
ממליצה בחום
עיריית חיפה
הילה כהן: מנהלת מחלקת פיתוח ארגוני
תודה לך אלון היקר,
שבכישרון רב ואהבה גדולה, הבאת אותנו ליעד בדרכך המעולה.
תודה רבה על המקצועיות הרבה והאכפתיות הנדירה.
אחרי שנה שלמה בה ניווטנו יחד את דרכנו, אנו שמחים לבשר לך ש… הגענו ליעד!!
צוות משפחת אורנים
בית ספר אורנים פתח תקווה
צוות בית ספר אורנים פתח תקווה
אני רוצה להמליץ על קורס "פדגוגיה חדשנית" שהעביר עידן לוין מחברת פ.ל.ג.
הקורס הכיל מגוון מתודות פדגוגיות המאפשרות למידה עצמאית, חקרנית ומותאמת למאה העשרים ואחת.
ההשתלמות הועברה באופן חוויתי ומעניין. היה מקום לביטוי אישי, לתנועה, לעבודה בקבוצות ולחשיבה יצירתית.
עבורנו ההשתלמות הזו מהווה קרש קפיצה משמעותי מבחינה פדגוגית.
אם אתם מעוניינים בהשתלמות ש"עושה את" ולא רק "מדברת על", זו ההשתלמות עבורכם.
בית ספר רננים
יונתן מנחם, סגן מנהל ביה"ס רננים ראשל"צ
אלון היקר!
במשך עשרה מפגשים, אתגרת, סקרנת, חידשת ודרשת יישום הלכה למעשה על כל כלי וכלי אותו חשפת בפנינו.
בזכות ההשתלמות המרתקת קיבלנו שלושה כלים מצוינים העוסקים- בלמידה עצמאית, גיקסו ולמידה מרווחת.
כלים אלו הובילו אותנו אל הכיתות עם הבנה שהילדים, התלמידים שלנו יכולים ללמוד בכוחות עצמם כקבוצה . בסבבי הלמידה שערכתי ראיתי מורה מנחה ותלמידים שקועים בלמידה, מתוך עניין, סקרנות ואחריות ללמידתם. בסבבי הלמידה התאפשר לי הן לצפות והן להקשיב לילדים, תלמידים על יתרונות הלמידה המעבירה אליהם את האחריות.
ברצוני לומר לך תודה הן באופן אישי והן מפי הצוות על השתלמות בעלת גוון משמעותי להמשך עשייתנו החינוכית.
בית ספר אומנויות
מעין בן עטיה- מנהלת ביה"ס אומנויות ראשל"צ
סדנה מעשירה מאוד ולא פחות חשוב – מהנה. הסדנה אפשרה לרכזי העמותה לקיים למידת עמיתים ולהיחשף למודלים חדשים של חשיבה ופתרון בעיות ובכך להרחיב את ארגז הכלים שלהם בעבודתם כמנהלים בארגון. השימוש בלגו ככלי הינו ייחודי וחווייתי. ההנחיה הייתה מותאמת לצרכי הקבוצה ואפשרה למשתתפים למידה משמעותית. תודה!
עמותת אופנים
יוני הגין- מנהלת הדרכה ארצית
עידן היקר, בתום תקופה, לאחר שעברנו עמך כברת דרך…
דרך של חשיבה, תהייה, לעתים דרך מטלטלת…
דרך מגוונת ומתפתלת, דרך יפה ונעימה,
וגם דרך טעימה 🙂
לקראת המטרה- מציאת החזון.
שיהא אמיתי,מצעיד קדימה ולא חזיון,
שיהא כמו עמוד האש ויצעידנו לארץ ההבטחה- של קדמה, דרך ארץ וברכה.
תודה רבה על שהארת את דרכינו.
משפחת רמז.
צוות בית ספר רמז ראשון לציון
רצינו להודות לך מקרב על הפעילות שהנחית בנושא מנהיגות לצוות הרכזים הוותיקים במנהלת פר"ח טכניון. במקצועיותך הצלחת לעניין ולאתגר אותם ולהעמיק את הבנתם בסגנונות מנהיגות הקיימים בהם וכן לשכלל את התאמת סגנון המנהיגות שלהם למצב נתון. המקצועיות והאכפתיות שלך באו לידי ביטוי גם בחומרי ההעשרה שהעברת לנו לאחר המפגש, להמשך התהליך. הרכזים מאוד התחברו להפעלה עם קוביות הלגו. במהלך השיח גילית גמישות והקשבה לדברים שהרכזים העלו וההכרות המוקדמת שלך עם הארגון תרמה לתחושה שאתה יודע ומבין במה מדובר.
פרויקט פר"ח
שרה שריר- מנהלת פרויקט פר"ח טכניון
עידן מביא לעולם ההנחיה אלמנטים יצירתיים וחדשניים שלקחו את הקבוצות שתחתיו למחוזות חשיבה ופיתוח כלים יוצאי דופן. המעטפת שסיפק כמנחה קבוצה, יחד עם אישיותו הכריזמטית והמתמסרת, סיפקו את מה שלעתים לוקח לנו חודשים ואף שנים רבות להבין מניסיון החיים שלנו. מה שעידן הצליח לעשות בסדנאותיו ובהנחייתו הוא להעצים את האינדיבידואל והקבוצה בצורה יצירתית וחדשנית. כל מי שיזכה לעבוד עם עידן בהחלט ייצא נשכר מתהליך חוויתי בלתי נשכח.
ברלינגטון
דודו שמחי- ראש תחום הכשרות למועמדים ללימודי רפואה
הסדנה הייתה מהנה ומעשירה. השימוש בלגו ככלי מתודולוגי לפיתוח מחשבתי היה אפקטיבי מאוד. זה אפשר לנו לצאת מהקופסה ולגשת לסוגיות שונות, איתן אנחנו מתמודדים בעבודתנו מדי יום, מזווית קצת אחרת, פחות פורמלית מצד אחד, אבל רצינית ומעמיקה מצד שני. מעבר לכך, הסדנה עודדה הפריה הדדית, פתיחות מחשבתית והבעה יצירתית, כך שגם עובדים שהם יותר מופנמים מאחרים בדרך כלל, שיתפו פעולה ונטלו חלק פעיל בסדנא. ההנחיה הייתה נעימה מאוד, מותאמת לקבוצה ואפשרה למשתתפים להוביל את הסדנא למחוזות הנחוצים להם.
להב פיתוח מנהלים
סדנת מרכז ההערכה והתוכן שהעברת היו משמעותיים עבור המשתתפים, שקיבלו בנוסף גישה חדשה וטיפים מועילים שיעזרו להם בראיונות עבודה.
תודה רבה ומקווים שבעתיד נמשיך לעבוד יחד,
כל טוב.
מכללת גל
תמי שמואל אחראית השמה שיקומית באזור הצפון
"עידן הפגין מקצוענות, ידע רב ויכולת הנחיה ברמה גבוהה. הוא קורא את "המפה הקבוצתית" ומתאים את ההתערבויות לצורך של הקבוצה ברגע נתון. ההנחיה של עידן התאפיינה בידע מקצועי רב, יצירתיות, גיוון מתודי ויצירת קשר נעים עם המשתתפים"
המרכז הישראלי לכבוד האדם
שירה פינטו-ברנטל
רצינו להודות לך על הסדנא המעשירה לצוות רכזות התכנית. הסדנא הייתה חוויתית ומשמעותית מאוד, הכלים בהם עשית שימוש היו ייחודיים, לא שגרתיים ויצרו עניין, סקרנות ושיתוף פעולה בקרב הצוות. תכני הסדנא היו משמעותיים לעבודה אצלנו והועברו בצורה מדויקת ומרחיבת אופקים
צוות תכנית משלבים
לקח לי כמה ימים טובים להשתחרר מההרגשה: סופרוויזר שמיקד את השיח בלמידה מקצועית, יועצים עמיתים שעודדו ובעיקר רצף סדנאות שלא אפשר זמן להיכנס למרה שחורה. אבל להגיד לכם שגם חודש אחרי לא הייתי לפעמים נותן לעצמי מכה על המצח כשהתמונות של המפגש רצו בראש? אני יכול להגיד ששחררתי מהר אבל זה לא נכון. סוג של טראומה מקצועית שצרובה עמוק עמוק בבטן ובלב. הסיפור הזה לא עוסק בגוף שהזמין אותי, בכלל בכלל לא. האחריות כולה הייתה שלי. כשלתי שלוש פעמים. בפעם הראשונה כאשר עשיתי לעצמי הנחות מקצועיות כדי להיכנס לפרויקט, בפעם השנייה כאשר לא הצלחתי ליצור מספיק שקיפות ופתיחות ביני לבין הלקוח, ובפעם השלישית כאשר לא ידעתי להתאים את עצמי לסיטואציה בזמן אמת. הטראומה הזו לא פשוטה, אבל היא גם סוג של עוגן בחיי המקצועיים כיועץ ארגוני. היועצת והמנחה המופלאה טובה אורבוך לימדה אותי על המשמעות שביצירת ברית ביני כיועץ לבין הלקוח. היום חלק ניכר מהזמן שלי בייעוץ האישי ובהכנה למפגשים קבוצתיים וסדנאות מוקדש ליצירת הברית הזו: שקיפות, שותפות, כנות וחקר משותף של תהליכים, אתגרים ושאיפות. היום אין דבר כזה סדנה בפ.ל.ג בלי הכנה (לפחות) של 45 דקות כדי לסדר את החדר, בדר"כ יותר. מליצי ככל שזה יישמע, כאשר קבוצה נכנסת לתוך מפגש, אני רוצה שייכנסו לתוך עולם חדש ומיוחד שנברא במיוחד עבורם. אם זה אומר להגיד לא לפרויקטים שלא מאפשרים זאת, אז אני אומר לא! היום חשבתי על האירוע הזה במהלך הכנת מפגש נוסף של יצירת חזון עם צוות בית בית ספר. הפעם הכנסנו אלמנטים מתוך מתודת Future Search לתהליך. היה מרתק כרגיל. זה תמיד נחמד לסיים בסוף טוב, אבל האמת היא שאין באמת סוף ללמידה בתחום המופלא הזה של ייעוץ והנחיה. זה מקצוע של ניואנסים וכל מפגש אנושי משכלל ומעמיק את היכולת לזהות, לעבוד עם ולהתמיר ניואנסים בין אישיים ותוך אישיים לפעולה מיטיבה.
